¿Qué efectos tiene un informe de «No Apto» del servicio de prevención?
Analizamos la doctrina fijada por el Tribunal Supremo en la STS 6044/2025 de 22/12/2025. ¿Qué significa jurídicamente un informe de “no apto”? Un informe de “no apto” emitido por los servicios de prevención no equivale automáticamente a una causa válida de despido. Su naturaleza es preventiva, no extintiva: Tiene como finalidad proteger la seguridad y […]
Contratos temporales, empleo estable y control de fraudes: el nuevo rumbo del derecho laboral en España
Un mercado laboral en transformación España ha sido durante décadas uno de los países con mayor tasa de temporalidad de la Unión Europea. Sin embargo, desde la Reforma Laboral de 2021 (Real Decreto-ley 32/2021), el panorama ha comenzado a cambiar. El objetivo principal: poner fin al abuso de los contratos temporales y fomentar un modelo […]
Reforma Laboral y de Seguridad Social 2025: Claves de la nueva Ley sobre Incapacidad Permanente
El 30 de abril de 2025 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 2/2025, una reforma significativa del Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social que introduce importantes novedades en materia de incapacidad permanente y su relación con el contrato laboral. ¿Qué cambia esta nueva ley?
Reforma sobre Jubilación y Compatibilidad con el Trabajo
El pasado 24 de diciembre de 2024 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 11/2024, que introduce importantes novedades dirigidas a favorecer la compatibilidad entre pensión de jubilación y trabajo. Estas medidas inciden especialmente en las modalidades de jubilación activa y jubilación parcial, así como en colectivos concretos como los trabajadores […]
Nuevas subvenciones Labora 2025: contratación indefinida de jóvenes cualificados.
Le informamos que se ha publicado en el DOGV la convocatoria 2025 del programa de ayudas para la contratación indefinida inicial a jornada completa de personas jóvenes cualificadas, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
