Subvenciones para el fomento del empleo 2026
En el actual contexto de dificultad para atraer y retener talento, la Generalitat Valenciana, a través de LABORA, ha puesto en marcha una línea de subvenciones dirigidas directamente a las empresas que realicen contrataciones indefinidas iniciales de personas jóvenes cualificadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. ¿Quiénes pueden beneficiarse de estas subvenciones? Jóvenes […]
Obligaciones de las empresas en prevención de riesgos laborales, seguros de accidentes y protección de datos personales
En el desarrollo de su actividad, las empresas deben cumplir una serie de obligaciones legales esenciales cuyo objetivo es proteger a las personas trabajadoras, minimizar riesgos y garantizar una gestión responsable de la información. A continuación, destacamos de forma clara y ordenada tres ámbitos clave a tener en cuenta: Prevención de riesgos laborales La normativa […]
Reposo médico sin baja: Implicaciones laborales y económicas
En el ámbito laboral es frecuente que un trabajador aporte un parte de reposo médico para justificar una ausencia. Sin embargo, es importante aclarar que este documento no equivale a una baja médica oficial y, por tanto, no genera derecho a retribución salvo que el convenio colectivo lo indique expresamente. ¿Qué es realmente un parte […]
Nueva evaluación obligatoria de riesgos laborales para empleadas de hogar
El pasado mes de octubre se publicó el Real Decreto 893/2025, que introduce una nueva obligación legal de evaluación de riesgos laborales. Esta nueva normativa tiene como objetivo reforzar los mecanismos de protección frente a los riesgos tanto psicosociales (carga mental, presión de tiempos…) como ergonómicos (manipulación de cargas, posturas forzadas…) en el entorno laboral. […]
